Commercial Sédentaire H/F Dimeo Energie
- Lyon - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Offre d'emploi : Commercial Sédentaire F/H - CDI - Bron
☀️ DIMEO Énergie transforme le soleil en opportunités pour les entreprises.
Acteur engagé de la transition énergétique, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions photovoltaïques à destination des professionnels et des collectivités. En pleine croissance, notre entreprise met l'innovation et l'impact environnemental au coeur de sa stratégie.
Avec une équipe dynamique et engagée, nous combinons innovation, impact environnemental et croissance rapide, faisant de chaque projet une réussite énergétique et durable.
🚀Rejoindre DIMEO, c'est participer à une aventure en pleine accélération. Avec 49 projets lauréats sur 52 dossiers déposés lors de notre participation aux Appels d'Offres CRE PPE2 Bâtiment en 2026 (94,2 % de réussite), DIMEO s'est hissé à la 2ème place nationale. Une dynamique qui se traduit par de nombreux projets à venir et de réelles opportunités d'évolution pour nos collaborateurs !
Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire pour prendre part à notre développement et faire évoluer l'entreprise avec nous. Vous serez garant(e) de la prospection et de la qualification des prospects afin de générer des opportunités commerciales et de planifier des rendez-vous qualifiés pour nos équipes commerciales terrain.
Vos missions :
- Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès de prospects ciblés et identifier de nouveaux prospects de manière autonome
- Réceptionner et traiter les demandes entrantes des prospects et clients potentiels, et identifier les décideurs clés au sein des entreprises ciblées
- Présenter l'entreprise, ses valeurs et son positionnement sur le marché des énergies renouvelables, et promouvoir nos solutions photovoltaïques auprès des prospects
- Analyser les besoins et projets des prospects, informer sur les aides financières et dispositifs réglementaires, et renseigner les informations de suivi commercial dans le CRM
- Organiser et planifier des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrain, en coordonnant les agendas pour optimiser les plannings
Temps de travail hebdo : 35 heures
Le profil recherché
Le profil recherché :
Aucun diplôme n'est requis pour ce poste : ce qui compte avant tout, c'est votre goût du challenge commercial et votre aisance relationnelle. Une première expérience réussie dans la prospection ou la vente, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou du photovoltaïque, est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre aisance au téléphone, votre organisation, votre rigueur et votre sens du service client.
Vous maîtrisez les techniques de prospection, de qualification et de prise de rendez-vous, les techniques de vente et d'argumentation commerciale, ainsi que les outils CRM et de reporting commercial. Une connaissance du secteur photovoltaïque et des dispositifs d'aides associés est un plus.
Infos complémentaires
👨👩👧👦 Pourquoi nous rejoindre ?
- Tickets restaurant de 12€ par jour, pris en charge à 50%
- Diméo Boost mensuel (petit dej offert !)
- Team building 3 fois par an
- Opportunités d'évolution de carrière
- Package (fixe+variable) = 37 000 à 47 000 brut annuel.
Le process de recrutement
Chez Diméo, nous favorisons un process court et efficace : on ne passe par 6 chemins !
📲 Un échange téléphonique de 10/15 minutes avec l'une de nos chargées de recrutement
🤝 Un entretien RH physique dans nos locaux ou en visio avec l'une de nos chargées de recrutement
🛠️ Un entretien technique dans nos locaux ou en visio avec le manager du poste
✨Ce poste n'est peut-être pas pour tout le monde. Mais il est peut-être fait pour vous. Postulez vite !
Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec intérêt les candidatures de personnes en situation de handicap et veillons à favoriser un environnement de travail inclusif.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chez Diméo, on recrute vite : réponse rapide, entretiens ciblés, décision fluide.
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Un échange téléphonique de 10/15 minutes avec l'une de nos chargées de recrutement
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Un entretien RH avec l'une de nos chargées de recrutement
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Un entretien technique avec le manager du poste.
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Prise de décision de la société et envoi d'une proposition.
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Dimeo Energie en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 4296056/30051733 CSF/69L
