Chargé·e Grands Comptes H/F SUEZ
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Détail du poste
VOTRE MISSION
Au sein de la Business Line Entreprises et de la Direction Commerciale du territoire, basé.e à Lyon, le / la Chargé.e Grands Comptes intervient en soutien du RGCT et apporte un soutien ponctuel au équipes commerciale des agences.
Il / elle met à contribution son expertise en matière d'appels d'offres au profit des agences du territoire ARA/PACA et suit, en soutien du Responsable Grands Comptes Territoriaux auquel il est rattaché, un portefeuille clients grands comptes.
Vos missions:
- Vous assurez le suivi et l'animation de votre portefeuille clients Grands Comptes (animation des échéances contractuelles, rendez-vous clients, préparation des négociations tarifaires ...) ;
- Vous contribuez à la préparation et à la rédactions des appels d'offres publics, notamment à la rédaction des mémoires techniques et des plannings et vous accompagnez les agences du territoire sur ces dossiers ;
- Vous organisez une veille commerciale active au niveau du territoire que vous mettez à contribution des équipes commerciales en agence ;
- Vous apportez un appui ponctuel aux agences du territoire sur les aspects commerciaux ;
- Vous assurez la mise à jour de la base de données interne et la gestion documentaire des dossiers Grands Comptes.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions commerciales impliquant du suivi et du développement de portefeuille, de la relation client.
Vous savez assurer une veille commerciale efficace et vous comprenez les enjeux et les dynamiques du marché.
Vous êtes à l'aise avec la réglementation des appels d'offres publics et la gestion de projet.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Les savoir-être attendus à ce poste sont les suivants :
- orientation clients, écoute active et communication,
- rigueur et organisation,
- travail collaboratif, en équipe,
- proactivité, adaptabilité, esprit d'analyse et de synthèse.
Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed:Non
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : req50278
