Chargé d'Affaires Coque #Feb2026 H/F

Naval Group

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du Département BPAG, qui regroupe les activités d'industrialisation détaillée Coque, le métier Coque ainsi que les équipes qui pilotent les externalisations Coque pour la Direction Coque BPA, débute idéalement en janvier 2027.

Vos missions principales :

- Être l'interlocuteur des services Naval Group pour le pilotage contractuel et technique des prestations externalisées de son périmètre.
- Assurer l'envoi des données techniques vers le sous-traitant, en lien avec l'industrialisation Naval Group ; s'assurer que les évolutions sont retranscrites vers le chantier sous-traitant.
- Assurer les demandes d'envoi matière et matériels vers le chantier sous-traitant en lien avec la supply chain Naval Group.
- S'assurer tout au long du contrat de la conformité SQCD (sécurité, qualité, coût, délais) des prestations sous-traitées de son périmètre en challengeant les sous-traitants.
- Mettre en place les plans de contrôles et les points d'arrêt associés afin d'assurer une prestation conforme.
- Coordonner les interventions des autres métiers Naval Group sur le chantier sous-traitant (contrôles soudure, contrôles FROSIO, contrôles métiers d'armement...).
- Assurer la tenue à jour du planning pour le(s) demi(s) anneau(x) ou bloc(s) en lien avec le service Planification de Naval Group Lorient.
- Assurer la tenue à jour de l'ordonnancement pour le(s) demi(s) anneau(x) ou bloc(s) en lien avec BPAN.
- Valider la conformité finale de la prestation sous-traitée.
- Être responsable de la gate GLI4 « Réception blocs ou anneaux sous-traités ».
- Capitaliser le REX des prestations de son périmètre pour les prochains contrats.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ·
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

- Bac +5 avec une expérience coque atelier et/ou chantier et en gestion de projet/production.

Vos compétences :

- Coque structure
- Montage des dégradants (attaches, pitons, carlingages, traversées)
- Gestion de contrat

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

- Pack Office
- ERP, ODIN, CDV, MP3D, DOORS
- Anglais : niveau courant (C1) (j'ai rajouté)

Vous êtes à l'aise pour :

- Rigueur, réactivité, ténacité
- Esprit d'équipe
- Autonomie, esprit de synthèse
- Aisance relationnelle, communication

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

- 17 170 collaborateurs et collaboratrices
- 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Infos complémentaires

47 - 61 K€ brut annuel

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 179314735W

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