Gouvernant Responsable Internat Maitre de Maison Logé Nourri H/F
IGESA
- Andernos-les-Bains - 33
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Poste logé et nourri
Détail du poste
Nous recherchons un gouvernant responsable d'internat maitresse de maison.
Vos missions principales :
Organiser et superviser le réveil et les temps de repas de 6 jeunes,
Accompagner les adolescents dans leurs responsabilités quotidiennes,
Veiller à la bonne tenue des chambres, de la cuisine et des espaces communs,
Encadrer les temps d'aide aux devoirs et favoriser l'autonomie des apprentissages,
Assurer la présence éducative, bienveillante et attentive,
Superviser les responsabilités des jeunes : soins au animaux, gestion du composte te entretien des internats,
Assurer une vigilance active pendant les temps libres,
Veiller au respect du règlement,
Accompagner les jeunes au moment du coucher et garantir le calme nécessaire au sommeil,
Signaler à la direction tout difficulté éducative, médicale et matérielle.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
lundi : 15h30 à 17h30 et 18h à 22h.
mardi, mercredi, jeudi : 7h à 11h30 et 18h à 22h.
Vendredi : 7h à 11h30.
Profil recherché :
Bienveillant, responsable, attentif, vous savez poser un cadre tout en favorisant l'autonomie des adolescents.
Profil calme et constant tout en contribuant à une atmosphère chaleureuse et respectueuse.
Poste logé et nourri.
CDD de 10 mois avec prise de poste au 4 septembre à fin juin 2027.
9 semaines de vacances (CP+ récupération).
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus,Communiquer efficacement les besoins et les urgences,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YBVP
