Formateur Portugais - CDD à Temps Partiel Annualisé H/F Formapro Cgy

  • Cergy - 95
  • CDD
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Descriptif :
FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en portugais pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers , en présentiel et/ou distanciel.
Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 200 heures par un an, avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants.

Missions :

Dispenser des cours en portugais pour tous niveaux (A1 à C1)
Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés
Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans
Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil)
Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements)
Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants

Compétences requises :
Maîtrise parfaite de la langue portugaise (niveau C1 minimum)
Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé
Expérience en formation professionnelle appréciée
Aisance en distanciel (Teams / Zoom)

Autonomie, rigueur, sens pédagogique

Conditions du contrat :

CDD à temps partiel annualisé - 200 heures/an
Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur)

Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel

Taux horaire selon expérience

Début du contrat : à convenir

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YJMQ

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