Chargé de Gestion Clients H/F Groupe AIM
- Le Genest-Saint-Isle - 53
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au service Logistique du site STSM, vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille clients et de suivre l'évolution de leurs commandes.
Plus précisément, vos missions seront :
- Analyser les programmes clients, leurs évolutions, à alerter sur les risques identifiés en terme de charge et d'approvisionnement,
- Analyser et accuser réception des commandes, suivre l'avancement et négocier des délais,
- Piloter son portefeuille clients (suivi du prévisionnel, des nouveaux projets, mise à jour du carnet),
- Echanger avec les services internes (priorisation de la production, communication avec les expéditions)
De ce fait, vous serez en relation constante avec vos clients et les services de l'entreprise, et vous participerez à l'animation des rituels quotidiens.
Le profil recherché
Vous disposez d'un diplôme en Logistique et / ou avez une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?
Vous avez des connaissances sur les différents types de flux logistiques, internes comme externes ?
Vous maîtrisez le fonctionnement d'un ERP ?
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite et d'une capacité à travailler en autonomie ?
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail et à l'épanouissement de nos collaborateurs.
Nos avantages :
- Horaires de journée favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise
- Avantages CSE
- Environnement de travail agréable et convivial
- Entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la proximité managériale
- Rémunération attractive, ouverte selon votre expérience et votre profil
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site
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Entretien RH Groupe et / ou RH site
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Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
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Parcours d'intégration individuel
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Groupe AIM en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 4294137/30043666 GC/53L
