Gestionnaire de Comptes Fournisseurs H/F
BMCE
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Venez rejoindre le staff de POINT P Région Centre en tant que Gestionnaire de Comptes Fournisseurs dans le cadre d'un CDI.
Au sein du Centre de Comptabilité de St Jean de Braye vous travaillez dans un service de 30 personnes.
Votre mission principale consiste à suivre et à relancer les retards de nos fournisseurs au jour le jour, assurer la gestion des comptes fournisseurs marchandises et assurer la comptabilisation et la validation des factures fournisseurs.
Au quotidien, vos missions au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels sont les suivantes :
Vous procédez à l'ajustement des factures et déclarez les écarts (prix, quantité, ligne manquante) ;
Vous suivez le traitement et la résolution des écarts d'intégration en relation avec les agences ;
Vous gérez le rapprochement des factures en exceptions via la page de « communication RAFF » ;
Vous procédez à l'enrichissement de la DEB ;
Vous traitez les relances des fournisseurs ;
Contact téléphonique des agences et des fournisseurs ;
Vous participez à l'ensemble des tâches du service dans un bon esprit d'équipe.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant des connaissances comptables et financières.
Profil junior orienté comptabilité accepté.
De formation Bac +2 en comptabilité et/ou finance.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e).
Vous aimez travailler en équipe.
Vous vous exprimez de manière aisée au téléphone et vous êtes dotés d'excellentes capacités de communication. Vous savez être et rester diplomate.
Alors ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XQFX
