Commercial Terrain H/F
IVAD
- Saint-Pierre - 974
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir)
Détail du poste
vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les solutions innovantes ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une équipe dynamique, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous.
Nous recrutons des commerciaux terrain pour promouvoir nos offres d'amélioration énergétique auprès des particuliers.
Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits, outils et méthodes de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain personnalisé pour garantir votre réussite.
Vos missions :
- Présenter nos solutions d'efficacité énergétique aux particuliers
- Identifier les besoins, conseiller et accompagner les clients
- Développer votre portefeuille sur un secteur défini
- Représenter les valeurs de l'entreprise : innovation, conseil, satisfaction client
Profil recherché :
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) et véhicule personnel
- Dynamique, autonome, avec un excellent sens du contact
- Goût du terrain et esprit de conquête
- Débutants acceptés : formation interne assurée dès l'intégration
Ce que nous vous offrons :
- Formation initiale et continue
- Accompagnement terrain personnalisé
- De réelles perspectives d'évolution dans un secteur en forte croissance
Prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans une entreprise engagée dans la transition énergétique ?
Rejoignez IVAD dès maintenant et construisez votre avenir professionnel avec nous.
Le profil recherché
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XRPH
