Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Gestion administrative du personnel
- Assurer le suivi et la mise à jour des informations administratives des salariés ;
- Vérifier la conformité des données enregistrées lors des embauches : état civil, contrat de travail, mutuelle et autres éléments administratifs ;
- Mettre à jour les changements de situation dans le logiciel de paie : mobilité, évolution contractuelle, modification des données personnelles, etc. ;
- Préparer les documents liés aux départs des salariés et aux fins de contrat ;
- Calculer les soldes de tout compte ainsi que les indemnités liées aux différentes situations de rupture.
- Recueillir, contrôler et intégrer les éléments variables de paie : primes, acomptes, rappels de salaire, saisies sur rémunération, pensions, etc. ;
- Vérifier l'exactitude des bulletins de salaire et effectuer les corrections nécessaires ;
- Garantir la fiabilité des différents éléments composant la paie : rémunération brute, cotisations, éléments du net et compteurs ;
- Assurer le suivi et le traitement en paie des arrêts de travail et des différentes absences ;
- Suivre les éléments complémentaires liés à la rémunération et aux avantages sociaux, notamment la mutuelle ;
- Utiliser ADP Decidium dans le cadre du traitement et du contrôle de la paie.
- Répondre aux sollicitations des salariés concernant leur paie et leur situation administrative ;
- Apporter des réponses fiables et adaptées aux différents interlocuteurs internes ;
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des procédures relatives à la paie ;
- Participer à la qualité du service apporté aux salariés et aux différents établissements répartis sur le territoire national.
Avantages
Vous souhaitez rejoindre une équipe spécialisée et mettre vos compétences en paie au service d'un environnement dynamique ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un titre professionnel de Gestionnaire de Paie et justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 2 ans sur un poste similaire.
La connaissance et la maîtrise du logiciel de paie ADP Decidium sont requises pour ce poste.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques courants.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez traiter des informations confidentielles avec discrétion et fiabilité.
Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent également de répondre efficacement aux sollicitations des salariés et des interlocuteurs internes.
La connaissance et la maîtrise du logiciel de paie ADP Decidium sont requises pour ce poste.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques courants.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez traiter des informations confidentielles avec discrétion et fiabilité.
Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent également de répondre efficacement aux sollicitations des salariés et des interlocuteurs internes.
L'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de Paie H/F, basé à Mons-en-Baroeul (59).
Rattaché(e) au Responsable Paie et intégré(e) à une équipe dédiée, vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie. Vous êtes également un interlocuteur privilégié des salariés et des équipes internes.
Rattaché(e) au Responsable Paie et intégré(e) à une équipe dédiée, vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie. Vous êtes également un interlocuteur privilégié des salariés et des équipes internes.
Infos complémentaires
26000 - 30000 EUR / YEAR
Publiée le 26/08/2026 - Réf : GPAPI-01
