Social Media Manager H/F Groupama Gan Vie
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein du service communication, vous aidez à la mise en oeuvre de différentes actions de communication afin de contribuer à l'attractivité de GGVie sur le digital.
Votre défi ? Porter et singulariser la « voix de GGVie » sur LinkedIn et initier une présence sur d'autres plateformes sociales selon la stratégie de communication, afin d'augmenter l'engagement et de développer les communautés.
Vos missions, en lien étroit avec la Responsable Communication :
- Être le garant de la cohérence et de la qualité de notre présence sur les réseaux sociaux, avec une expertise particulière sur LinkedIn.
- Définir et mettre en oeuvre des recommandations pour développer la marque employeur et notamment la visibilité, l'engagement et l'attractivité de GGVie.
- Animer et faire évoluer la page LinkedIn de l'entreprise en proposant de nouveaux formats, contenus et opportunités de prise de parole.
- Concevoir, produire ou coordonner la création de contenus éditoriaux et vidéos adaptés aux différents publics.
- Accompagner et former les collaborateurs, experts métiers et dirigeants dans leur utilisation des réseaux sociaux et leur prise de parole digitale.
- Animer et développer une communauté d'ambassadeurs internes.
- Assurer une veille active sur les évolutions des réseaux sociaux et proposer des actions innovantes pour renforcer notre présence digitale.
- Suivre et analyser l'e-réputation et formuler des recommandations d'amélioration continue.
- Contribuer aux projets de communication transverses en lien avec la communication interne et la marque employeur.
- Collaborer avec les partenaires internes et externes (agences, prestataires vidéo, équipes métiers, Direction, etc.) afin de valoriser les initiatives et expertises de l'entreprise.
Le profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
...dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
- Vous avez de préférence un Bac +4/5 et une expérience confirmée de 5 à 8 ans en communication, marketing digital ou équivalent.
- Vous disposez d'une expertise reconnue sur LinkedIn et maîtrisez les codes de la communication digitale.
- Vous savez élaborer une stratégie éditoriale, créer des contenus engageants, animer des communautés et accompagner différents interlocuteurs dans leur prise de parole digitale.
- Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles.
- La maîtrise d'outils de création de contenus, de reporting et de veille est appréciée. Une appétence pour les formats vidéo constitue également un atout.
- Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité, d'un réel sens du collectif et d'une capacité à instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins de l'activité.
Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer.
Pourquoi venir chez nous?
- Télétravail : 2 j/semaine + prise en charge du matériel (200 €) + indemnité mensuelle de télétravail de 25 €
- Accès : à 2 min de la gare RER A Nanterre-Préfecture + Parking
- Financier : épargne salariale, intéressement, CET, mutuelle avantageuse, tarifs préférentiels Groupama
- Participation à hauteur de 50 % des transports en commun ou forfait mobilité durable ou indemnisation des trajets domicile-travail
- Environnement de travail : locaux récents, parcours d'intégration (référent, formations, pack de bienvenue)
- Évolution : politique de mobilité active + accompagnement managérial et RH
- Parentalité : temps partiel, jours pour enfant malade, rentrée scolaire
- QVCT : dispositifs santé, sport, soutien aux aidants
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
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ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
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JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
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JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
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Groupama Gan Vie en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 2026-65822
