Groupama Gan Vie Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2010
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Chiffre d'affaires 4,80 Milliards d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 41 ans
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Index de parité 86 / 100
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Répartition H/F 47% - 53%
Présentation
“ Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on appartient à un Groupe solide et bienveillant, qui sait que les meilleures idées viennent de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de chacun. Parce qu’on offre de nombreux avantages. Parce qu’on est flexible, soucieux de l’équilibre vie pro/perso. ”
Nos labels RSE : Engagé RSE
Les valeurs :
APEE sont nos valeurs. Nous rejoindre, c'est se reconnaître avec : Audace : oser innover Performance : travailler avec engagement au service de notre stratégie. Esprit de service : placer nos clients et partenaires au cœur de nos préoccupations. Exemplarité : agir en cohérence avec nos valeurs.
Le projet d’entreprise :
UnisVers2025 : notre projet d’entreprise avec des ambitions métiers au service du Groupe Groupama & de nos clients. Pour relever ces défis, notre culture d’entreprise est notre force : esprit d’équipe, proactivité, goût du challenge, coopération, expérimentation et savoir se remettre en question.
La mission :
Notre mission : Acteur Partenaire pour le Futur. « Acteur » : nous nous engageons à prendre la main dans ce que nous entreprenons. « Partenaire » : GGVie considère ses parties prenantes comme de véritables partenaires. « Pour le futur » : nous projetons notre action sur le long terme.
Raisons de nous rejoindre
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Salaire fixe sur 13 mois
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Intéressement
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CET monétisable
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Epargne Salariale avec abondement
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Télétravail avec compensation financière
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Horaires flexibles
Raisons de nous rejoindre
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Salaire fixe sur 13 mois
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Intéressement
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CET monétisable
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Epargne Salariale avec abondement
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Télétravail avec compensation financière
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Horaires flexibles
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Selon profil 27 CP et 19 RTT
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Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
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Remboursement 50% de l’abonnement transports
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Avantages comité d’entreprise
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Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
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Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé
Notre processus de recrutement
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Création de votre espace candidat.
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Dépôt de votre CV : l'offre vous intéresse et vous partagez nos valeurs ? Postulez !
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Analyse de votre candidature par un consultant Emplois Carrières Groupama Gan Vie.
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Préqualification téléphonique (selon le poste) : premier échange sur votre projet.
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Entretien individuel RH / Questionnaire Papi : échange pour en savoir plus sur vous.
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Test Voltaire : il s’agit d’un test d’orthographe.
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Entretien opérationnel métier : pour échanger sur votre projection sur le poste.
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Retour sur votre candidature suite aux entretiens.
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Votre candidature est retenue ? Bienvenue chez GGVie !
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offres d'emploi
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Groupama Gan Vie
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