Attaché Commercial Parade Sud est H/F Groupe Eram
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous accompagnez le développement des ventes des produits de la marque « PARADE » auprès des distributeurs du secteur défini par la Direction.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Prospecter une clientèle d'entreprises utilisatrices et de revendeurs tout en respectant la politique commerciale définie par l'entreprise.
- Réaliser le suivi commercial dans le secteur géographique dont vous êtes en charge,
- Apporter votre expertise des produits afin de fournir les meilleures réponses commerciales et techniques aux clients finaux
- Accompagner les distributeurs et grossistes en veillant au bon référencement des produits.
- Développer les relations auprès des clients utilisateurs, des distributeurs, des grossistes et des services commerciaux
-Assurer le déploiement sur son territoire des accords Grands Comptes nationaux ou internationaux
-Assurer le suivi de votre activité à travers nos outils internes
A titre informatif, les départements de prospection sont actuellement les suivants : 05, 05, 06, 07, 11, 13, 26, 30, 34, 48, 66, 83, 84, 2A et 2B.
Le profil recherché
De formation de niveau Bac +2 minimum (force de vente, action commerciale,...) complétée par une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans une fonction similaire, vous êtes curieux(se), proactif(ve) et vous avez un excellent relationnel.
Infos complémentaires
En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai !
On vous en dit plus ⬇
- C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d'ancienneté.
- C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur
- C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif.
- C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro
- C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée
- C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily
Le process de recrutement en quelques mots...
1. Je postule en ligne
2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens
3. Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche
4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
Convaincu que la diversité est une source de performance économique et sociale, la Mission Handicap et Inclusion du Groupe accompagne chaque collaborateur concerné par le handicap avec attention et engagement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne
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Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d'embauche
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Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
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Groupe Eram en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 3587240/29974327 ACP/67S