Formateur - Formatrice RH et Bureautique H/F EPNAK
- Rennes - 35
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Missions : Au sein du service formation de l'ESRP Rennes et rattaché(e) au Chef de service formation-insertion, le (la) formateur (trice) en RH et bureautique intervient auprès des stagiaires de formations qualifiantes (titres professionnels) et en préparatoires. Il (Elle) conçoit, anime des actions de formation auprès de publics variés (notamment en situation de handicap) afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle.
A ce titre, vous :
· Concevez et mettez en oeuvre des dispositifs pédagogiques en adéquation avec les référentiels de formation permettant aux stagiaires d'être acteurs de leur formation et de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises.
· Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires.
· Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP.
· Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
· Participez au développement et à la rénovation de l'offre de manière générale (modularisation, hors murs, formation accompagnée...).
Le profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 6 (Bac +3) minimum dans les domaines des ressources humaines, vous possédez une expérience significative dans le domaine de la formation. Vous maîtrisez les outils informatiques et des logiciels professionnels : Excel, PowerPoint, progiciel de gestion intégré, logiciel de messagerie, outils de travail collaboratifs.
Pédagogue, vous aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. Vous avez, idéalement, une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu'une connaissance de l'insertion et de la réadaptation professionnelle. Vous êtes créatif (ve), disposez d'une grande ouverture d'esprit, et possédez un grand sens de la relation.
Mode de recrutement : CDD de 2 mois à temps plein (remplacement)
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 de niveau III (sous condition de diplôme)
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Rennes (35)
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2026-213
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Politique de formation dynamique
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
- Opportunités de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
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EPNAK en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : fsmv15b83cjtr
