PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM emploi
PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM recrutement

Formateur·trice Électronique H/F PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM

  • Ille-et-Vilaine - 35
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Électronique analogique

Les missions du poste

Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne !

Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie.
Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ?
Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ?
Alors vous êtes peut-être notre futur·e formateur·trice en électronique ?


Les missions qui vous seront confiées :

  • Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics (salariés, BAC, Bac +2 et Bac +3) afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être.
  • Préparer la mise en oeuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques)
  • Animer les actions de formation (animation, évaluation...)
  • Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise...)
  • Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes...


Compétences techniques :
Maîtrise des outils CAO, concevoir des circuits imprimés

  • Maîtrise des fonctions et composants électroniques
  • Électronique analogique, numérique
  • Diagnostic et dépannage en électronique
  • Notions en IPC (IPC-A-610, IPC/WHMA-A-620)
  • Compétences en brasage, filaire, assemblage mécanique seraient un plus.

Le profil recherché

Vous avez un niveau Bac +3 minimum et vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l'industrie ?

Le pôle formation UIMM est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.


Prise de poste prévue à partir de mi-aout 2026

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat CDI Temps Complet - Poste multi-sites basé à Bruz ou Vitré
  • Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux...
  • Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone".
  • Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%).
  • Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances.
  • Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner.
  • Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions.
  • Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques.
  • Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre profil suivie d’un retour personnalisé

  • Premier entretien RH (par téléphone ou en visioconférence)

  • Second entretien avec le responsable de site et où de pôle

  • Décision finale (positive ou négative) et, le cas échéant, proposition contractuelle

  • Pré-boarding en ligne

  • Parcours d’intégration interne et suivi tout au long de votre contrat

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4202103/29513731 CDMEIP/22P

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