Extra Petit Dejeuner le Matin de 7H a 8H H/F

Residhotel

  • Paris - 75
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires de 7H à 8H

Détail du poste

Recherche Extra Petit Déjeuner - Résidence de Charme (Paris 17e)
Notre petite résidence de charme de 15 appartements, située dans le 17e arrondissement de Paris (métro Pereire ou Ternes), recherche un(e) extra petit déjeuner pour cette rentrée.

Vous rejoindrez une équipe conviviale et bienveillante, dans une ambiance chaleureuse, où le respect et la bonne humeur font partie du quotidien.

Vos missions :

Récupération des pains et viennoiseries à la boulangerie

Préparation des plateaux petits déjeuners

Distribution des Plateaux Petits déjeuners dans les chambres

Nettoyage de l'espace cuisine et réception,

Récupération des plateaux petits déjeuners

Conditions de travail :

Horaires de 7H à 8H, du lundi au vendredi, selon besoins de la résidence

Profil recherché :

Ponctualité
Fiabilité
Personne sérieuse, dynamique et minutieuse
Sens du détail et de la propreté
Présentation soignée

Idéal étudiant habitant le quartier,
Localisation idéale : Paris 17e - métro Pereire ou Terne

Pour candidater merci d'appeler Laetitia au **.**.**.**.**, joignable par téléphone du lundi au vendredi de 9H à 18H.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WPBY

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