Serveur - Serveuse en Restauration H/F Eurl Froehly
- Saint-Nabord - 88
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un serveur ou une serveuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant convivial.
Le poste implique des tâches de service en salle, ainsi que des missions d'entretien léger pour garantir un environnement propre et accueillant pour nos clients.
Missions principales :
- Accueil et installation des clients
- Prise de commandes et service des plats et boissons
- Encadrement et conseils aux clients sur les menus et suggestions du jour
- Gestion des paiements et fermeture des additions
- Nettoyage des sols (passage du balai)
- Entretien et propreté des toilettes
Horaires :
Fermeture du restaurant les lundis soir, mardis toute la journée et dimanches midi.
Contrat de 35h avec 4h supplémentaires majorées
Profil recherché :
- Motivation et dynamisme
- Sens du contact et du service client
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et rigueur
Avantages :
Formation en interne pour les débutants
Environnement de travail convivial et dynamique
Pour postuler, présentez-vous directement au restaurant avec votre CV aux horaires suivants :
Le matin entre 10h30 et 11h30
L'après-midi entre 14h15 et 15h
Le soir entre 18h30 et 19h15
Le profil recherché
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WKTG
