Responsable Ressources Humaines Senior H/F Actual group
- Lille - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au DRH, votre fonction consistera à conseiller et accompagner deux Responsables des ventes (périmètre de 250 magasins environ) sur les items suivants :
- Conseil et expertise RH
- Accompagner et développer les compétences de leadership des Responsables Régionaux
- Être partenaire dans les projets de développement organisationnel et de gestion du changement.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques RH
- Suivre les indicateurs RH définis et mise en place de plans d'action au niveau zone et national
- Veiller à l'application correcte des politiques, systèmes et procédures RH conformément aux lois et réglementations en vigueur.
- Identifier les besoins de l'entreprise et les traduire en actions et objectifs RH.
- Intervenir, anticiper et résoudre les conflits sociaux et procédures contentieuses si nécessaire, en collaboration avec le service juridique.
- Contribuer à l'optimisation de la planification des effectifs.
- Participer au recrutement des responsables régionaux
Nombreux déplacements à prévoir : 2 à 3 nuits de découchage par semaine
CONDITIONS ET AVANTAGES.
- Statut Cadre, Forfait Jour
- Fourchette salariale brute : 46480€ à 66400€ brut annuel
- Part variable
- Véhicule de fonction
- Prime de Participation
- 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Indemnité repas
- 15% de remise sur les achats
- Mutuelle
- Congés spéciaux selon situation particulière (déménagement, mariage, naissance, dépistage, RQTH,...)
- CSE
Le profil recherché
- Diplôme Bac +3 minimum (de préférence en Ressources Humaines).
- 5 à 7 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Expérience obligatoire dans un environnement multisites, idéalement dans le Retail/Distribution.
- Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents (2 à 3 nuits de découchage par semaine)Permis B.
- Maîtrise obligatoire de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (minimum niveau B1+/B2)Expérience confirmée en management d'équipe RH.
- Réactivité et proactivité, force de proposition et sens de l'organisation seront des compétences essentielles sur ce poste.
L'entreprise
Actual group en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : RE1170480A387335