Employé de Restaurant - Serveur H/F
Sarl le Chene Vert
- Les Sables-d'Olonne - 85
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Employé(e) de restaurant - Hôtel & Restaurant Le Chêne Vert
L'Hôtel & Restaurant Le Chêne Vert, situé aux Sables-d'Olonne, recherche un(e) employé(e) de restaurant pour renforcer son équipe.
Nous proposons un poste à temps partiel d'environ 18 heures par semaine, avec un soir travaillé par semaine.
Vos missions
- Mise en place de la salle avant le service
- Accueil et installation des clients
- Prise de commandes
- Service en salle
- Débarrassage et redressage des tables
- Nettoyage et rangement de la salle
- Participation à la mise en place et au service du petit-déjeuner selon les besoins
- Veiller à la satisfaction et au confort des clients
Profil recherché
Nous recherchons une personne souriante, dynamique, sérieuse et organisée, ayant le sens de l'accueil et du service.
Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et l'ambiance de la restauration ? Vous êtes ponctuel(le), efficace et souhaitez rejoindre une équipe conviviale ? Nous serons ravis de vous rencontrer !
Une première expérience en restauration est appréciée, mais la motivation et le savoir-être sont essentiels.
- Lieu : Hôtel & Restaurant Le Chêne Vert - Les Sables-d'Olonne
- Temps de travail : environ 18 h/semaine
- Organisation : avec 1 ou 2 soirs travaillés par semaine
- Contrat : à définir selon profil et disponibilités
Rejoignez Le Chêne Vert et participez à offrir à nos clients un accueil chaleureux et un service de qualité !
Envoyez-nous votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Sarl le Chene Vert
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212VZGT
