Chargé de Mission - Développement & Projets H/F

Club Economique de Bourbon

Afin de franchir un cap stratégique, le club souhaite structurer son organisation permanente en recrutant son/sa futur(e) Chargé(e de mission, qui sera rattaché(e) directement au Président et au Conseil d'Administration (CA).

Mission Principale du Poste :
Véritable chef d'orchestre de l'association, le/la Chargé(e) de mission pilote et insuffle la dynamique opérationnelle et stratégique du club. Il/Elle assure le lien entre le Conseil d'Administration, les chefs d'entreprise adhérents, les partenaires institutionnels (DEETS, Région, Éducation Nationale, Pôle Emploi/France Travail, etc.) et la jeunesse du territoire.

Responsabilités et Activités Clés

1. Pilotage Stratégique, Ingénierie Financière et Relations Institutionnelles
Ingénierie financière : Identifier, monter et sécuriser les dossiers de demande de subventions (publiques et privées : DEETS, FSE, Politique de la Ville, Région, mécénat).
- Partenariats publics : Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) et permanent(e) des administrations (services de l'État, collectivités territoriales, chambres consulaires).
- Lien avec le CA : Préparer les réunions du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale, proposer de nouvelles orientations stratégiques et assurer le suivi des décisions.
- Évaluation & Reporting : Définir et mesurer les indicateurs d'impact social et économique (KPIs) des actions menées à destination des financeurs.

2. Animation, Développement et Vie du Club
- Développement du réseau : Prospecter et intégrer de nouvelles entreprises adhérentes sur le territoire ; fidéliser les membres actuels.
- Animation des membres : Organiser des événements réseau (déjeuners, afterwork ou petits-déjeuners thématiques, visites d'entreprises, ateliers d'échanges de pratiques).
- Communication externe : Piloter la visibilité du club (gestion des réseaux sociaux notamment LinkedIn, rédaction de la newsletter, relation presse locale).

3. Déploiement et Coordination des Actions de Terrain
- Partenariat École/Entreprise : Coordonner les comités École-Entreprise avec les chefs d'établissement et les équipes pédagogiques de la zone.
- Événements phares : Orchestrer la Semaine de l'Industrie, le Forum des Métiers, EVEREST, action tourisme, ainsi que le Parcours d'initiation au Savoir-Être pour les collégiens/lycéens.
- Logistique opérationnelle : Assurer la gestion administrative, matérielle et le suivi des plannings de chaque projet.

Profil Recherché :
- Formation : Bac +4/5 (Master en Management des organisations, Sciences Po, Développement économique, Gestion de projets associatifs ou École de commerce).
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires (chargé de mission réseau d'entreprises, développement économique local, ingénierie de projets publics ou direction d'association).
Compétences Techniques (Hard Skills)
- Maîtrise de la recherche de financements publics (rouages administratifs, dossiers de subvention, contraintes FSE/DEETS).
- Solide compréhension des problématiques des PME/TPE et des enjeux de développement économique local en zone sensible.
- Gestion de projet (conception, planification, gestion budgétaire, évaluation).
- Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la communication digitale (LinkedIn).
Aptitudes Personnelles (Soft Skills)
- Posture managériale et politique
- Autonomie & Proactivité
- Ancrage terrain & Empathie
- Esprit de synthèse, rigueur et réactivité

Avantages : Mutuelle d'entreprise, remboursement des frais de déplacement, possibilité de télétravail partiel selon l'agenda des projets.