Serveuse Petit Déjeuner CDI 30H - SEM H/F
Hid Hotel
- Longvic - 21
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse Petit-Déjeuner dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe.
Contrat : 30h/semaine - 5 matinées par semaine
Horaires selon planning :
5h30 - 11h00 ou 7h00 - 12h00/14h00
Vous êtes en charge du bon déroulement du service petit-déjeuner et veillez à offrir à nos clients un accueil chaleureux dès le matin.
Vos principales missions :
Mise en place du buffet petit-déjeuner
Accueil et installation des clients
Réassort du buffet tout au long du service
Débarrassage et nettoyage des tables
Plonge et rangement de la vaisselle
Nettoyage et remise en ordre de la salle et du buffet
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Préparation et anticipation de la mise en place pour le lendemain
Veiller en permanence à la propreté et à la qualité de présentation de l'espace petit-déjeuner
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
Ponctuelle et fiable
Souriante et accueillante
Dynamique et organisée
Autonome dans son travail
Ayant le sens du service et du contact client
Capable de travailler tôt le matin
À l'aise avec le travail en équipe
Une première expérience en hôtellerie, restauration ou service petit-déjeuner est appréciée, mais nous étudions également les profils motivés souhaitant apprendre.
Poste à pourvoir rapidement.
ANGLAIS OBLIGATOIRE
Vous aimez le contact client, les journées qui commencent tôt et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212TSSG
