Chef de Projet International H/F NGEN
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 10 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chef de Projet H/F pour accompagner la réalisation d'un projet industriel d'envergure à forte dimension internationale. Vous êtes responsable du pilotage quotidien du projet et assurez sa bonne réalisation dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
Vos principales missions seront :
- Piloter le projet et assurer le suivi quotidien de son avancement.
- Garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais.
- Coordonner les différents intervenants internes et externes.
- Assurer la gestion et le suivi des fournisseurs, des commandes et des approvisionnements.
- Gérer la relation avec les clients et fournisseurs, notamment dans les phases de négociation.
- Négocier les aspects techniques, commerciaux et contractuels avec les différents interlocuteurs.
- Identifier les risques, anticiper les éventuels aléas et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Organiser et participer aux réunions de suivi avec les clients, fournisseurs et équipes internes.
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs du projet.
- Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires tout au long du projet.
- Effectuer ponctuellement des déplacements à l'étranger en fonction des besoins du projet.
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ou Bac +5, idéalement dans un domaine technique ou industriel.
- Vous justifiez d'une expérience concrète en gestion de projets, avec une responsabilité sur les aspects qualité, coûts et délais.
- Vous disposez d'une expérience en gestion de fournisseurs et en négociation avec des clients et partenaires.
- Vous maîtrisez l'anglais niveau C1 minimum, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable de négocier et d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement international et êtes disponible pour des déplacements ponctuels à l'étranger.
Infos complémentaires
- Tickets restaurants pris en charge à 60% ;
- Prévoyance prise en charge à 100% et une super mutuelle prise en charge à 80% ;
- Un plan d'épargne entreprise avec abondement ;
- Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique (quelques minutes).
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1er entretien avec l’équipe RH.
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2ème entretien avec un manager.
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3ème entretien final avec un responsable.
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NGEN en images
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 4288463/30013344 CDPI/67S