Responsable du Pôle Social - Centre Communal Action Sociale Meyzieu H/F

Centres communaux d'Action Sociale

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe du CCAS, le ou laresponsable du pôle social du CCAS met en oeuvre la politique communale d'action sociale, assure l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et coordonne les activités du pôle social du CCAS.

1. Pilotage du service:
- Mobiliser l'équipe pluridisciplinaire composée de 6 agents (3 assistants socio-éducatifs, 2 agents instructeurs d'aide sociale et une apprentie) autour des priorités définies par la direction du CCAS et en assurer la mise en oeuvre,
- Animer les réunions d'équipe du pôle social,
- Assurer la gestion du service (recrutement, congés, formations, planning, entretiens annuels, etc) et en assurer la continuité,
- Accompagner les professionnels de l'équipe dans leurs pratiques professionnelles,
- Superviser l'équipe des écrivains publics bénévoles : conventions, missions, conseils.

2. Coordination des projets et activités:
- Participer au développement du maillage partenarial autour de l'accès aux droits et l'inclusion
- Participer à l'Analyse des Besoins Sociaux,
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques et opérationnelles définies par les élus,
- Participer aux instances partenariales et commissions (FAJ, Epicerie sociale, ILHA, SPEL, Petit collectif, Coordination gérontologique, ITTL, etc ),
- Assurer la mise en oeuvre et la coordination des évènements tels que le Noël du CCAS.

3. Coordination de l'accès aux droits:
- Assurer une expertise technique autour des situations complexes auprès de l'équipe du pôle, de la direction du CCAS, des services de la ville et des élus,
- Assurer une coordination autour des situations complexes,
- Assurer un renfort auprès de l'équipe en fonction de l'activité liée aux accompagnateurs sociaux,
- Animer la commission d'examen des aides financières en lien avec la vice-présidente du CCAS,
- Mettre en oeuvre le Fonds d'Aide aux Jeunes en lien avec la Mission locale,
- Assurer la gestion des logements d'urgence (convention, suivi des bénéficiaires etc),
- Conduire et participer aux actions de prévention en lien avec l'accès aux droits, la lutte contre la pauvreté et la lutte contre l'isolement pour le CCAS et la ville,
- Animer une coordination des acteurs de l'accès aux droits en vue de conduire des projets ou actions,
- Assurer une veille auprès de la direction du CCAS et des élus autour des besoins du territoire en matière d'accès aux droits, delutte contre la pauvreté et de lutte contre l'isolement.

4. Gestion administrative et budgétaire:
- Tenir une régie d'avance et de recettes,
- Suivre le budget du pôle social,
- Suivre des conventions type RSA, FAJ etc,
- Rédiger les rapports du CA du CCAS afférents au pôle social,
- Assurer une veille autour des outils de suivi de l'activité du service.