Employé Polyvalent de Restauration Secteur Cuisine H/F Crescendo Margencel
- Margencel - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Planning tournant sur les WE
Détail du poste
Crescendo Restauration, la passion du produit frais !
Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun.
Crescendo Thonon recrute un Employé Polyvalent de Cuisine (H/F).
Ce que nous attendons de vous :
- Être polyvalent sur les différents postes du secteur (cuisine, grillade, légumerie).
- Réaliser les recettes en respectant les fiches techniques Crescendo.
- Réaliser les tâches HACCP liées au poste.
- Accueillir le client avec le sourire.
Notre ADN :
- Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence.
- Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux.
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière.
Votre profil :
Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est top !
Attention : Esprit d'équipe et Rigueur seront vos plus grands atouts !
1e expérience en cuisine appréciée
Poste à pourvoir en CDI - Temps partiel évolutif en temps complet - Planning tournant sur les WE.
Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans une entreprise où chacun compte !
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 212TSXX
