Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Synergie Proprete
- Seclin - 59
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD pour notre site de SECLIN (59) dans le cadre d'un remplacement.
Vous serez en charge :
De la bonne intégration des collaborateurs
De l'administration du personnel (environ 300 collaborateurs) et de la préparation des éléments pour transmission au service paie (préparation des bulletins, variables de paie...)
Du suivi des Collaborateurs tout au long de leur expérience chez Synergie Propreté
De la sortie des Collaborateurs, ainsi que des transferts de personnel
Du respect de la législation en vigueur (Droit social, convention collective, .)
Liste non exhaustive
De formation Bac +3 en administration du personnel ou paie, vous justifiez au minimum d'une première expérience réussie en entreprise de minimum 2 ans avec des missions axées sur l'administration du personnel.
Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles.
Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve et aimez travailler en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Synergie Proprete
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212STWF
