Eureka Éducation emploi
Eureka Éducation recrutement

Formateur - Enseignant Pratique et Theorie Professionnelle en CAP Aepe H/F Eureka Éducation

  • Le Mans - 72
  • Intérim
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son/sa Formateur(rice) en CAP accompagnement petite enfance pour son école de LE MANS

Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise.

Ce poste en CDDU basé à LE MANS est à pourvoir 03 septembre 2026

En tant que Formateur(rice) en théorie et pratique professionnelle, vous assurez les cours des niveaux de CAP sur le domaine de la pratique et des savoirs associés: accompagner le développement de l'enfant, exercer une activité en accueil individuel et collectif

recherche formateur ou formatrice en CAP Accompagnement petite enfance

A ce titre :

  • Vous préparez les apprenants aux examens de l'Education Nationale,

  • Vous dispensez l'ensemble des techniques imposées par les différents référentiels,

  • Vous assurez le suivi pédagogique des apprenants,

  • Vous remplissez vos cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI

  • Vous faites respecter la discipline dans vos classes,

  • Vous accompagnez l'ensemble des apprenants vers la réussite des examens

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac +2 au minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la petite enfance en crèches, écoles maternelles...

Vous avez également une première expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez le Pack Office.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que votre autonomie et sens de l'organisation.

Vous faites également preuve de rigueur.

Votre esprit pédagogique et votre sens de la communication vous permettront de mener à bien les missions proposées.

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Travail en semaine (sauf exception)

Rémunération selon profil

Tickets restaurant

Infos complémentaires

13.55 - 13.75

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec l’équipe RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour final et proposition de collaboration

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 8252285

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