Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F
K-Stores & Pergolas
- Mérignac - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur le site du siège social de K-STORES & PERGOLAS de Mérignac (33).
Rattaché à la Responsable ADV, vous assurez le suivi des demandes clients (devis, commandes) en collaboration avec les commerciaux.
Vos missions :
- Gestion de l'accueil téléphonique et physique et maintenir un espace d'accueil chaleureux
- Assurer la réception et le traitement des mails, courriers et colis
- Qualifier les appels pour planifier et optimiser les RDV des commerciaux
- Vérification de la conformité des documents commerciaux reçus (devis, commande, délais, .)
- Information aux clients sur le suivi de leur commande
- Réception et enregistrement des commandes dans le logiciel de gestion commerciale
- Mise à jour de la base de données clients
- Suivi des encaissements et relances clients en lien avec la comptabilité
- Gestion stocks des fournitures et petit consommable
- Gestion de la flotte auto
Profil recherché :
- Maîtrise des outils bureautiques (Office, Word, Excel, Power Point)
- Très bonne expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le domaine ADV
- Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence, à l'aise avec le contact client
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos taches
Avantages :
- Tickets restaurant 10€ (50% salarié/50% employeur) après validation de la période d'essai
- Mutuelle et prévoyance entreprise
CDI 35h lundi au vendredi
Salaire brut : 2000 € brut selon expérience
Pas de déplacement
Le profil recherché
Compétences: Maitrise pack office
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212SDWT
