Assistant Marketing en Alternance H/F
France Travail
- Les Abymes - 971
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Dans le respect des Missions, Visions et Valeurs de l'entreprise ARCOS DORADOS l'Assistant(e) Marketing en alternance a pour mission d'assister le Responsable Marketing dans la mise en oeuvre et le suivi des opérations marketing et de communication.
Les missions principales: :
- Assurer la bonne exécution des campagnes du plan Marketing annuel
- Coordonner les échanges avec les agences de publicité pour la déclinaison des visuels de campagnes Marketing,
- Mettre en place les campagnes digitales Antilles-Guyane (application mobile, réseaux sociaux, pub online),
- Piloter et assurer la mise en place des PLVs en restaurant
- Organiser des actions commerciales
- Suivre les ventes et les résultats des actions Marketing
- Veiller au bon déroulement des évènements et anniversaires dans les restaurants
- Réceptionner les demandes de sponsoring, en faire la synthèse et les soumettre au Responsable Marketing
- Assurer la veille marché
Les missions énoncées ne constituent en rien une liste exhaustive.
Niveau d'étude: Bac +3 à Bac +5 type Ecole de Commerce, Master en Marketing/Communication
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Concevoir et gérer un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212SLSH
