Chargé d'Affaires Moyens Industriels - Vissage H/F DEVATECH
- Le Havre - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Du cahier des charges à la mise en production : prenez en main des projets de vissage automatisé au coeur de l'industrie automobile.
Rejoignez DEVATECH, une société d'ingénierie spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels et techniques. Nos équipes interviennent notamment en industrialisation, gestion de projets, automatisme, robotique, intégration de moyens industriels et mise en service, auprès d'acteurs industriels de premier plan.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Moyens Industriels spécialisé(e) en vissage pour intervenir sur un site industriel majeur en Normandie.
Votre mission
Au sein des équipes d'ingénierie industrielle, vous prenez en charge les affaires liées aux moyens et procédés de vissage automatisés, depuis l'expression du besoin jusqu'à leur mise en production.
Vous êtes l'interlocuteur technique des différents métiers et des fournisseurs et vous êtes garant du bon déroulement de vos projets en termes de qualité, coûts, délais et performance industrielle.
Vos principales responsabilités
- Recueillir et analyser le besoin industriel en lien avec les équipes process, production, qualité, maintenance et ingénierie.
- Rédiger les cahiers des charges techniques relatifs aux moyens de vissage.
- Définir les solutions techniques adaptées au process et aux exigences industrielles.
- Consulter les fournisseurs et intégrateurs de solutions de vissage.
- Analyser techniquement et économiquement les offres et participer au choix de la solution retenue.
- Piloter les fournisseurs pendant les phases de conception, fabrication et intégration des équipements.
- Suivre les commandes, les plannings, les jalons et les éventuels plans d'actions.
- Organiser et suivre les phases de FAT / SAT, essais et validation des équipements.
- Piloter l'installation, la mise au point et la mise en service des visseuses automatisées.
- Participer au paramétrage et à la validation des stratégies de serrage : couple, angle, séquences de vissage, contrôle et traçabilité.
- Assurer la validation du procédé et sa robustesse avant le démarrage série.
- Participer à la mise en place et à la validation des systèmes SAO (Système Anti-Oubli).
- Accompagner les équipes de production et de maintenance lors du démarrage.
- Assurer le suivi des performances du moyen et contribuer à l'amélioration continue du procédé.
Démarrage : à pourvoir rapidement
⚠️ Compte tenu du délai de démarrage du projet, les candidats doivent déjà disposer du droit légal de travailler en France.
Le profil recherché
Votre expertise est essentielle :
Pour ce poste, nous recherchons avant tout une personne ayant une expérience concrète de la mise en place de visseuses automatisées / asservies en environnement industriel.
Vous devez notamment être capable de comprendre et de piloter des problématiques liées au :
- vissage asservi ;
- contrôle du couple et de l'angle ;
- stratégies de serrage ;
- traçabilité des opérations ;
- contrôle des résultats de vissage ;
- systèmes anti-oubli / SAO ;
- intégration de visseuses dans un process automatisé.
Une expérience avec des équipements ou solutions de type Atlas Copco, Desoutter, Bosch Rexroth ou équivalent sera particulièrement appréciée.
De formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, automatisme, génie industriel, industrialisation ou domaine équivalent, vous êtes à l'aise dans le pilotage de fournisseurs et dans la coordination d'interlocuteurs issus de différents métiers.
Vous appréciez les environnements industriels exigeants, le travail de terrain et les problématiques techniques concrètes.
Votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien vos projets.
Une expérience dans le secteur automobile est fortement appréciée.
Une connaissance des systèmes anti-oubli (SAO) constitue un véritable atout.
Infos complémentaires
📩 Prêt(e) à nous rencontrer ?
Notre processus de recrutement est simple et transparent :
- Premier échange avec notre chargée de recrutement pour parler de votre parcours et de vos aspirations.
- Entretien technique pour évaluer vos compétences avant de proposer votre profil à notre client.
- Validation du client, en visio ou sur site.
- Bienvenue chez Devatech ! Votre aventure commence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures/ Sourcing
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien physique ou via Teams avec la direction
-
Retour sur le déroulement de l'entretien courant de la semaine
-
Intégration du collaborateur
-
DEVATECH en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 4265981/29979519 VISSAGE76S
