Boulanger - Pâtissier H/F
Sas Fournil Roques
- Marcillac-Vallon - 12
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
NOUS RECRUTONS !
Que vous soyez un(e) boulanger(ère), un(e) pâtissier(ère), ou une personne polyvalente ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, passionnée par son métier et ayant le goût du travail bien fait.
Votre profil :
- Boulanger(ère), pâtissier(ère) ou polyvalent(e)
- Expérience appréciée
- Autonome, dynamique et sérieux(se)
- Esprit d'équipe
- Poste à pourvoir à : Marcillac-vallon
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Prise de poste : Début Septembre
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Expérience appréciée
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons,Cuire des pièces de viennoiserie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons,Cuire des pièces de viennoiserie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RKNB
