Technico-Commercial H/F Michael Page
- Saint-Lô - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Votre rôle en tant que Technico-Commercial H/F à l'agence de Saint-Lô est de développer et dynamiser les ventes en appliquant la stratégie commerciale du Groupe. Pour cela, rattaché au Responsable d'Agence vous avez notamment pour missions principales :
* Développer le chiffre d'affaires, la marge et le nombre de clients actifs à Saint-Lô et ses alentours,
* Animer et développer le portefeuille existant,
* Prospecter de nouveaux clients, proposer les offres adaptées aux besoins des clients et les relancer, réaliser les ventes clients, présenter les documents, élaborer les devis, prendre les commandes, facturation, suivre les avoirs,
* Promouvoir et développer les ventes des nouveaux produits et sur les nouveaux concepts créés selon les nouvelles réglementations,
* Réaliser les veilles commerciales, techniques et concurrentielles,
* Suivre les actions et les chantiers et faire remonter les informations sur la qualité,
* Soutenir, conseiller les clients et effectuer l'assistance technique,
* Gérer les litiges : Retards de paiements, de livraison.
Cette liste n'est pas limitative.
Rémunération :
* fixe entre 25K€ et 30K€ brut sur 12 mois
* variable entre 15K€ et 20K€ par an
* voiture de fonction 5 places + carte essence
* participation + intéressement
* CSE et divers avantages Groupe.
Le profil recherché
Au-delà de la formation, c'est avant tout votre personnalité qui fait la différence tout comme votre dynamisme et votre intérêt pour la vente de services techniques.
Des connaissances dans le béton sont appréciées.
L'entreprise
Présent sur l'ensemble du territoire, il accompagne chaque jour les entreprises de construction, les artisan·e·s et les spécialistes du secteur dans la réalisation de leurs projets grâce à une offre complète de produits, de services et d'expertises techniques.
Les collaborateur·rice·s évoluent dans un environnement dynamique favorisant l'autonomie, la responsabilité, le développement des compétences et les perspectives d'évolution professionnelle au sein d'un groupe solide et pérenne.
Infos complémentaires
Publiée le 20/08/2026 - Réf : JN -082026-7086727-4746_1787202026
