Cuisinier H/F

Sola Japon

  • Tremblay-en-France - 93
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Nous recherchons un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Le Cuisinier sera responsable d'assister nos
chefs dans la préparation et la présentation des plats, ainsi que d'assurer un service de qualité à nos clients.
Responsabilités :
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Contribuer à la mise en place du service en salle
- Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque service
- Cuisiner et assembler les plats selon les recettes établies
- Veiller à ce que les normes de qualité et d'hygiène soient respectées en tout temps
Qualification :
- Passion pour la restauration et le service à la clientèle
- Capacité à travail efficacement
- Connaissance approfondie des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire
- Expérience préalable en restauration
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Durée du travail : 39h / semaine
Rémunération : 2 143 € Brut par mois

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Dresser des plats pour le service,Aménager un poste et les conditions de travail,Animer, coordonner une équipe,Assurer la propreté de la zone de travail,Evaluer la satisfaction client,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RJCV

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