Responsable Commercial - Mdd H/F

Manpower France

  • Faverolles - 80
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire en pleine croissance, un Responsable commercial MDD (H/F) en CDI.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour son savoir-faire et engagée dans une stratégie de développement ambitieuse ? Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance de l'activité en prenant en charge des enseignes et partenaires stratégiques au niveau national.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement et la rentabilité d'un portefeuille de clients Marques De Distributeur. Véritable partenaire de vos interlocuteurs, vous intervenez de la prospection jusqu'au suivi des projets afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

À ce titre, vous :

- Développez et animez un portefeuille de comptes clés en construisant des relations durables avec les décideurs de la grande distribution et de l'industrie agroalimentaire.
- Identifiez de nouvelles opportunités d'affaires auprès des clients existants et de nouveaux prospects.
- Analysez les tendances du marché, les besoins des consommateurs et l'environnement concurrentiel afin d'anticiper les évolutions du secteur.
- Élaborez des plans d'action adaptés à chaque compte et contribuez à la définition de la stratégie de croissance de l'entreprise.
- Préparez et conduisez les négociations commerciales dans le respect des objectifs de marge et de rentabilité.
- Construisez des offres sur mesure répondant aux attentes des clients tout en valorisant le savoir-faire de l'entreprise.
- Assurez le suivi des contrats, des engagements commerciaux et des performances de votre portefeuille.
- Coordonnez les projets en collaboration avec les équipes Production, Qualité, R&D, Supply Chain et Marketing afin de garantir le respect des cahiers des charges, des délais et des exigences clients.
- Veillez à maintenir un haut niveau de satisfaction client et à développer des partenariats pérennes.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, gestion ou agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement et la gestion de comptes stratégiques, idéalement acquise dans l'univers agroalimentaire, de la grande distribution ou de l'industrie.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre capacité à développer un portefeuille et à générer de la croissance ;
- Votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs décisionnaires ;
- Votre talent de négociateur et votre sens du résultat ;
- Votre aptitude à gérer des projets transverses dans des environnements exigeants ;
- Votre vision stratégique et votre compréhension des enjeux business ;

Une bonne connaissance des circuits de distribution, des enseignes de la grande distribution ou des problématiques liées aux Marques De Distributeur constituera un véritable avantage.

Votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre sens du collectif.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RFLH

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