Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F
Rayon de Soleil de L'enfance du Lyonnais
- Bourdeaux - 26
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat et en équipe, vos missions en tant qu'éducateur en remplacement des titulaires, sont les suivantes :
-Vous êtes susceptible de travailler sur les 3 groupes de vies, les enfants sont âgés de 3-18ans.
- Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.)
- Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains.
- Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant
- Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité ainsi que la famille.
Profil :
- Expérience appréciée avec un public d'enfants
- Capacité à poster un cadre et suivre les règles de vie et le règlement de l'établissement
- Gestion de groupes
- Savoir écrire et rendre compte
- Horaires d'internat travail 1 week-end sur 2.
Ce poste est ouvert à des candidats ayant un projet dans ce secteur d'activité et seront accompagnés dans ce sens, une formation de type DEJEPS / licence psychologie seront donc étudiés.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QQNG
