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EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Aes - AMP - Montélimar 26 H/F EMEIS

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Notre Etablissement

Située au coeur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.

L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires.

Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons des Accompagnant·e·s Éducatif·ve·s et Sociaux·ales (AES) ou Accompagnant·e·s MédicoPsychologiques (AMP)


Missions

  • Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
  • Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
  • Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
  • Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
  • Observer l'état de santé du résident
  • Entretenir le matériel et l'environnement du résident
  • Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
  • Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

Horaires

12h00 avec 10 heures de travail effectif

  • 7h00 - 18h30 avec 1h30 pause
  • 8h30 - 20H00 avec 1h30 pause

Le Groupe Emeis

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

  • Prime dite de 13ème mois
  • Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
  • Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
  • Subrogation
  • Accord d'intéressement
  • Primes de cooptation
  • Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
  • Avantages CSE en région et CSE Central
  • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui... engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

- Au sein de nos cliniques de santé mentale

- Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

#LI-MC3

Le profil recherché

Votre profil:

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou AES et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.
  • Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle.
  • Votre métier est votre passion induisant chez vous : dynamisme, motivation ainsi qu'un réel investissement auprès d'un public fragilisé.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

0 / 12

La carte

14 Impasse Jean de Saint-Prix

26200 Montélimar

Localiser le poste

Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2026-42348

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