Convivio emploi
Convivio recrutement

Employé de Restauration H/F Convivio

  • Chartres - 28
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons notre futur Employé de restauration F/H au sein d'un établissement scolaire à Chartres (28).

Vous interviendrez en autonomie afin d'assurer le service du soir auprès des convives.

Ainsi vous :

  • Réceptionnez et contrôlez les repas livrés depuis un autre établissement,
  • Assurez la remise en température des préparations,
  • Gérez la mise en place du self et participez au service au self,
  • Serez en charge de la gestion de la caisse lors du service,
  • Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives,
  • Effectuez la plonge et à la remise en place, au nettoyage des locaux et du matériel,
  • Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité.

Environnement de travail et avantages :

  • Prise de poste : Au plus tard le 1er septembre 2026.
  • Contrat : CDI intermittent scolaire(vacances scolaires non travaillées).
    • Vous pouvez cumuler un autre emploi pendant les vacances scolaire.
  • Rythme de travail :
    • Contrat à temps partiel du lundi au vendredi (horaires du soir à définir).
  • Le taux horaire brut est de 12.31€.

Ce que nous vous proposons :

  • Prime de 13ème mois
  • Mutuelle d'entreprise
  • Avantage en nature repas
  • Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise
  • Prime de cooptation
  • CSE
  • École de formation en interne

Le profil recherché

Vous avez acquis une expérience enrestauration collective en tant qu'employé de restauration ou commis de cuisine.

Dynamique, organisé et communiquant, votre passion pour la cuisine et vos qualités relationnelles feront de vous l'ambassadeur de notre activité.

Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature pour nous rejoindre !

Les avantages

  • 3ème mois
  • Mutuelle
  • CSE
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule sur le site internet

  • Email de confirmation

  • Premier entretien téléphonique avec un/une chargée de recrutement

  • Second entretien avec le manager

  • Retour téléphonique

  • Création d’un contrat + Intégration

Publiée le 19/08/2026 - Réf : 1090106

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