Adjoint au Responsable Restauration H/F
Hôpitaux de Saint-Maurice
- Saint-Maurice - 94
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous êtes ««cuisinier (f.h)», un poste dans ce grade est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne - Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au pôle de la Direction des Achats de l'Hôtellerie et de la Logistique - service restauration
Définition du poste:
Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.
Activités principales:
- Elaboration et cuisson, assaisonnement des plats selon les recettes de l'établissement
- Comptage de la production
- Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
- Contrôle de la qualité des produits
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.)
- Nettoyage, contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
- Dressage des préparations culinaires
-Participation à l'élaboration des menus avec le responsable du service Restauration et les diététiciennes
Le profil recherché
Qualités requises :
Animer et manager des équipes
Capacité d'écoute, qualités relationnelles
Curiosité et esprit d'ouverture
Compétences :
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe
- Présenter et argumenter un projet auprès de son équipe
- Fixer des objectifs et évaluer des résultats
- Organiser et répartir le travail des équipes
Bienvenue chez Hôpitaux de Saint-Maurice
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 2026-2386869
