Gouvernant EHPAD H/F Croix-Rouge française

Nous recherchons un(e) Gouvernant(e ) (H/F) pour rejoindre notre structure:

Vous rejoignez l'équipe Soignante et Administrative du Pôle Gérontologique de l'EHPAD la Roseraie - Etablissement de la Croix rouge et serez en charge de superviser la partie hébergement de l'établissement médico-social.

Nature du contrat : CDI

Statut : Agent de maîtrise

Localisation : Lyon

Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité du/de la directeur (trice)

Management : Oui

Horaire : 35h00 en plages variables

POSTE

Vos missions et activités en tant que Gouvernant(e) au sein de l'Ehpad La Roseraie

1. Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe

• Encadrer, animer et coordonner l'équipe, organiser et contrôler son activité.
• Mettre en oeuvre la politique RH : recrutement, entretiens, accompagnement des parcours et développement des compétences.
• Accompagner les évolutions de l'organisation et le changement.
• Veiller à la qualité de vie au travail, à la prévention des risques professionnels et à la bonne circulation de l'information.

2. Assurer le lien entre la direction et les interlocuteurs internes et externes du service

• Assurer le lien entre la direction, l'équipe, les bénéficiaires et les partenaires.
• Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions.
• Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi qu'aux décisions relatives aux projets et activités du service.
• Assurer la coordination avec les autres services pour garantir une prise en charge globale et cohérente des bénéficiaires.
• Élaborer le rapport d'activité du service.

3. Assurer la gestion administrative et budgétaire du service

• Participer à l'élaboration et à la gestion du budget du service.
• Planifier et répartir les moyens humains, matériels et budgétaires.
• Assurer la gestion administrative : plannings, congés, variables de paie et suivi de l'activité.

4. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

• Garantir l'application de la démarche qualité, des protocoles et des procédures.
• Assurer la traçabilité de l'activité et le suivi des demandes d'intervention.
• Déclarer et suivre les événements indésirables et les non-conformités.
• Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements ou besoins des bénéficiaires.
• Participer à l'élaboration, à l'évolution et à la mise à jour des procédures.

5. Assurer une veille et participer aux dynamiques partenariales et institutionnelles

• Assurer une veille réglementaire, technique et professionnelle dans son domaine.
• Participer à la formation des équipes et aux projets et réunions pluridisciplinaires.
• Développer et entretenir les partenariats et le travail en réseau.
• Respecter et faire appliquer les consignes de la hiérarchie.

Accès TCL et Parking