Réceptionniste H/F

Hotel Castel Moor

  • Le Croisic - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 mois min.
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

L'Hôtel Restaurant Le Castel Moor - Le Croisic, établissement face à la mer, recherche
RÉCEPTIONNISTE BILINGUE H/F
Contrat : CDI - 39h/semaine
Poste non logé
Prise de poste : mi septembre ou si expérimenté fin septembre opérationnel le 1er octobre
Profil recherché :
- Français / anglais impératif et allemand
- Expérience en réception hôtelière appréciée
- Excellent sens de l'accueil et du service client
- À l'aise avec l'informatique et les outils de réservation
- Autonome, organisé(e), dynamique et souriant(e)
- Bonne présentation et esprit d'équipe
- Disponibilité selon les besoins de l'activité hôtelière
- polyvalence petits déjeuner et aide au ménage
Missions :
Accueil des clients, check-in/check-out, gestion des réservations, appels téléphoniques, encaissements et suivi du séjour de la clientèle, petits déjeuners, ménage et vérification des chambres.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PNZD

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