Gestionnaire de Paie H/F
Villages Clubs du Soleil
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Votre mission
Basé(e) au siège du Villages Clubs du Soleil à Marseille et sous la responsabilité du Responsable Paie, le/la Gestionnaire de paie F/H établit pour l'ensemble de l'entreprise, les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales.
Vos activités
Créer et mettre à jour le dossier administratif et informatique des salariés
Collecter et saisir les éléments de la paie pour établir les bulletins.
Déclarer les cotisations mensuelles des charges sociales auprès des organismes sociaux.
Contrôler le suivi du personnel au niveau de la médecine du travail, de la mutuelle des salariés.
Établir les attestations de salaires pour les arrêts de travail
Établir les documents de Solde de tout compte
Assurer les relations avec les caisses de mutuelle et de prévoyance
Traiter la DSN (la déclaration sociale nominative)
Vous êtes
Titulaire d'une Formation Bac +2 minimum dans le domaine de la paie, de la comptabilité ou de la gestion
BTS Comptabilité et Gestion
Titre professionnel de Gestionnaire de paie
BTS Comptabilité et Gestion
DUT/BUT Gestion ou Gestion des entreprises et des administrations
Formation spécialisée en gestion de la paie ou en administration du personnel
Une expérience réussie dans la gestion de la paie d'au moins 1 an sur un poste similaire (Période de stage comprise).
Doté(e) d'un bon relationnel
Vous êtes en contact avec les salariés, les organismes sociaux et différents interlocuteurs internes. Vous savez communiquer avec écoute, diplomatie et bienveillance.
Discrèt(e) et respectueuse de la confidentialité
Vous manipulez quotidiennement des informations personnelles et sensibles. La confidentialité et l'éthique professionnelle sont pour vous essentielles.
Capable de gérer les priorités
Vous savez organiser votre activité, respecter les échéances de paie et faire face aux périodes de forte activité.
Esprit d'équipe
Vous appréciez le travail collectif et savez collaborer avec votre responsable et vos collègues pour atteindre les objectifs du service.
Curieux(euse) et adaptable
La législation sociale et les pratiques de paie évoluent régulièrement. Vous aimez apprendre, actualiser vos connaissances et vous adapter aux changements.
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste en CDI à pourvoir le 14 septembre 2026
Salaire de 24k à 26k brut sur 12 mois
35H/Semaine
Indemnité logement de 137.93€ brut/mois (sur justificatif)
Prime de 13ème mois (après 12 mois de présence)
Avantages : Ticket restaurant, prise en charge de 50% des frais de transports, Mutuelle santé
Réduction sur séjours Villages Clubs du Soleil (après 12 mois de présence)
Accès aux prestations du Village de Marseille selon disponibilités, espace détente, salle de fitness etc...
Rejoignez un environnement dynamique, diversifié et « humainement différent »
Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PWPL
