Chargé de Recrutement Territorial H/F
Elioreso-Fdgea
- Angers - 49
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Intégré(e) à l'équipe « Recrutement », vos missions seront principalement liées au recrutement et au développement emploi au sein d'ELIORESO ANEFA 49 sur le secteur du Saumurois, Brissac et Angers Loire Métropole pour une prise de poste au 01/10/2026.
A ce titre, auprès des demandeurs d'emploi, vous :
- Animez des actions collectives de « découverte métiers »
- Réalisez un diagnostic et une orientation projet individualisé
- Animez et développez un portefeuille de candidat
Auprès des partenaires, vous renforcez l'ancrage territoriale d'ELIORESO ANEFA via :
- Des interventions « promotion métiers » auprès des organismes de formation agricoles
- Le développement partenarial emploi/insertion
- L'animation du dispositif AGRIMOUV
Auprès des entreprises agricoles, vous :
- Recensez et suivez les besoins en emploi agricoles
- Accompagnez les entreprises à l'intégration de leurs nouveaux salariés
- Recrutez pour nos GE agricoles
Convaincu(e) par la plus-value d'un travail d'équipe, la fonction de « chargé(e) de recrutement et développement emploi » s'inscrit au quotidien en interface avec les autres pôles de l'association (conseil, social, planning, et formation).
Basé à Angers, le poste comprend des déplacements sur le Maine et Loire.
Organisé(e), Autonome, Sens de l'initiative et de l'écoute, Facilités relationnelles, Connaissances RH, Maitrise de l'informatique, Capacité à créer et à entretenir un réseau.
Une connaissance du milieu agricole serait appréciée.
Associations 1901, est une plateforme RH originale au service de l'emploi agricole en Maine et
Loire.
Notre spécificité, proposer une offre service permettant :
Un ensemble de solutions RH en réponse aux besoins des entreprises agricoles
Un accompagnement adapté à toute personne ayant un projet d'emploi agricole
Notre plus-value,
Une approche globale grâce à la mutualisation et l'expertise de 5 associations permettant d'associer
promotions métiers, recrutement, formation et solutions d'emploi grâce à nos groupements
d'employeurs.
Notre force,
Notre équipe (28 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH
Rattaché(e) au pôle « Recrutement » (4 personnes). En articulation étroite avec l'équipe « Conseil »,
« Formation » et « Planning »
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PLTJ
