Pricing Assistant - Inside Sales le Havre H/F FRACHT France
- Le Havre - 76
- CDI
- Télétravail occasionnel
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Bonjour
Dans le cadre de notre développement commercial , nous recherchons un/une assistant(e) commercial(e) pour rejoindre notre nouvelle agence du Havre qui ouvrira début septembre aux Grands Hameaux
Parmi vos responsabilités, l'achat et la vente de produits de transports auprès des compagnies aériennes, maritimes, transporteurs routiers, ainsi que la préparation des offres de vente selon les instructions transmises . Egalement la communication occasionnelle avec les clients français ou étrangers .
Ce poste implique aussi bien des relations avec nos agents à l'étranger qu'une communication quotidienne avec les équipes commerciales et opérationnelles françaises .
Le profil recherché
Profil BTS CI, école de transport ou logistique type ISTELI
Expérience indispensable d'au moins 3 ans dans le métier
Connaissance de l'aérien et du maritime serait un plus (le poste englobe les deux métiers, import et export)
Anglais indispensable (au moins écrit mais oral souhaité)
Bienvenue chez FRACHT France
Fracht France, filiale française du groupe international Fracht, acteur majeur du transport et de la logistique présent dans plus de 60 pays et 130 agences en propre .
L'entreprise accompagne ses clients dans la gestion de leurs flux internationaux en proposant des solutions complètes de transport multimodal et de dédouanement, au travers d'une expertise reconnue et d'un réseau mondial.
Rejoindre Fracht France, c'est intégrer une structure à taille humaine adossée à un groupe international, offrant un environnement dynamique, des perspectives d'évolution et des missions à forte valeur ajoutée.
Nos avantages :
- Titres restaurants ;
- Mutuelle attractive ;
- Télétravail possible ;
- Jours de RTT ;
- Comité Social et Économique (CSE) ;
- Engagements RSE ;
- Evénements internes et moments de convivialité ;
- Séminaires nationaux favorisant la cohésion et le partage.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre candidature : Nous analysons votre parcours et votre motivation.
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Premier échange RH : Un entretien téléphonique pour mieux vous connaître.
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Rencontre avec le manager : Un échange sur le poste, vos compétences et votre motivation.
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Rencontre avec la Direction Générale pour certains postes stratégiques.
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Décision et intégration : Une réponse rapide et un accompagnement dès votre arrivée.
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Publiée le 18/08/2026 - Réf : 4152259/29957315 PAISLH/76L
