Assistant Chargé d'Affaires en Génie Electrique H/F

Finelec Idf

  • Sèvres - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRE ELECTRICITE CFO-CFA H/F

L'entreprise FINELEC IDF est experte dans le domaine des installations Courants Forts et Courants Faibles, elle conçoit et réalise des projets pour répondre aux exigences de ses clients qu'il s'agisse d'entreprises ou d'institutions. Elle intervient en rénovation, travaux neufs et maintenance.
L'équipe de FINELEC IDF, experte en Génie Electrique, dispose des compétences techniques et professionnelles nécessaires pour répondre aux besoins et exigences de ses clients et accorde une importance particulière à la qualité du service. Grâce à leur savoir-faire et à l'utilisation de technologies de pointe, ils garantissent des solutions efficaces et durables et assurent une prise en charge complète du projet, de la conception à la réalisation. Ils veillent à respecter les délais, à apporter des conseils personnalisés et à assurer un suivi attentif du projet tout au long de sa réalisation.
FINELEC IDF est une PME indépendante qui va toujours de l'avant dans un environnement en perpétuelle évolution.
En tant qu'Assistant Chargé d'affaire Electricité CFO-CFA H/F, vous serez rattaché(e) à l'équipe d'un de nos Chargés d'affaire. Vous interviendrez sur des projets neufs et de rénovation de type tertiaire, grande distribution, hôtellerie, ensemble scolaire, grande cuisine pour exemple.

Vos missions :
- Etudes : suivi des dossiers d'appels d'offres, chiffrage, études techniques.
- Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier
- Gestion contractuelle et administrative
- Suivi des travaux : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux. Vous veillez au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet.
- Réaliser les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Etudes
- Manager les techniciens et animer les intervenants extérieurs (type sous-traitant)
- Anticiper les approvisionnements dans le respect du planning et assurer la coordination avec les autres corps d'état du chantier
- Réaliser le chiffrage des travaux supplémentaires
- Mettre à jour les carnets de bord des chantiers et transmettre les avancements de travaux pour la préparation de la facturation

Votre profil :
De formation supérieure (école d'ingénieur) en génie électrique, avec une première expérience en bureau d'études, gestion de projets ou suivi de chantiers en électricité.

Vous aimez trouver des solutions efficaces d'optimisation de projets, vous êtes autonome et aimez travailler au sein d'une équipe dynamique.

Vous faites preuves de réelles capacités d'analyse, votre esprit pragmatique, votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme sont des qualités requises indispensables pour ce poste.

Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes et imprévus du chantier.
Nous recherchons une vraie personnalité, apte à s'intégrer dans l'équipe, ayant le goût du terrain et la fibre commerciale.

Vos connaissances :
Votre connaissance des normes et textes en vigueur dans le secteur d'activité tertiaire ERT/ERP est éprouvée.
Vous maîtrisez les logiciels de DAO, de chiffrage et Pack Office. Une connaissance du logiciel ESABORA serait un vrai plus.

Les Conditions :

- Rémunération selon profil
- Poste en CDI avec des perspectives d'évolution
- Formations pour monter en compétence.
- Mutuelle ProBtp
- Remboursement Pass navigo 50%
- Carte Swile
- Localisation : Sèvres (92), accessible en transport en commun.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PMDD

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