Barrière emploi
Barrière recrutement

Extra Serveur Cafe Barriere H/F Barrière

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

  • Participer à la mise en place et au bon déroulement des services

  • Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité

  • Gérer un rang en toute autonomie

  • Conseiller la clientèle et veiller à sa satisfaction

  • Travailler en collaboration avec les équipes de cuisine et du bar

! Poste en coupure !

Statut employé, package compris entre 12,32 et 12,50 euros de l'heure.

Prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie en brasserie ou en restauration traditionnelle à fort volume, où vous avez su développer un sens aigu de l'organisation, de la rapidité et de l'efficacité. Reconnu pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous faites preuve d'une présentation soignée, d'un grand sens du service, d'une réelle motivation et d'un professionnalisme constant. La maîtrise du port du plateau et du service à trois assiettes est obligatoire. Enfin, nous recherchons une personne disponible de septembre 2026 à juin 2027 pour effectuer plusieurs extras par semaine.

Infos complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Entretien téléphonique d'environ 15 minutes.

  2. Entretien avec le responsable du point de vente.

  3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce

  • En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière

Publiée le 18/08/2026 - Réf : REF1945Y

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