Chargé de Recrutement - Orval sur Sienne 50 H/F

le Goff - Brehalaise de Transports

  • Orval sur Sienne - 50
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Groupe TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement. Les missions :

* Identifier les besoins en recrutement et rédiger les offres d'emploi
* Diffuser et promouvoir les offres sur les jobboards et réseaux sociaux
* Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi des candidatures
* Gérer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs
* Organiser et assurer le suivi des formations internes et externes
* Participer au développement de la communication RH et de la marque employeur sur les réseaux sociaux
* Représenter l'entreprise lors d'événements de recrutement : job dating, salons, forums, etc

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.

* Première expérience en recrutement/ressources humaines, idéalement dans le secteur transport
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* A l'aise avec les entretiens téléphoniques et physiques
* Organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
* Sensibilité à la communication et à la valorisation des offres d'emploi
* Créatif(ve) et à l'aise pour animer les réseaux sociaux


Ce que nous proposons :

* Un CDI
* Une rémunération selon profil avec titres restaurants


Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

* Etude des candidatures et pré-sélection
* Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.

Prenez la route à nos côtés !

Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212NXMG

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