Barman - Barmaid H/F

Au Bureau

  • Sin-le-Noble - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Barman / Barmaid à Sin le noble !

Vous êtes dynamique, souriant(e), avec une expérience confirmée au bar ? Vous aimez travailler en équipe ?
Nous recherchons un(e) barman/barmaid pour compléter notre équipe dynamique.

Vos missions :
- Accueil et service des clients
- Préparation des boissons et cocktails
- Gestion des stocks et réapprovisionnement
- Maintien de la propreté et de l'organisation du bar

Profil recherché :
- Expérience préalable en service bar
- Sens du contact et bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Le restaurant est ouvert 7 jours/7 jusque minuit.
Assurez-vous de votre mobilité.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Types de cocktails,Utilisation de matériel de bar,Gestion des commandes de boissons,Réaliser un service en salle,Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Préparer les produits nécessaires au service,Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NKTG

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