Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
B.S.S Transports
- Fonbeauzard - 31
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'entreprise :
BSS Transports est une entreprise de livraison de colis du dernier kilomètre, sous-traitant DPD, en pleine croissance. Environ 15 salariés répartis sur 2 agences (Toulouse et Montauban). Structure jeune et dynamique où vous serez en lien direct avec la direction.
Vos missions :
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous prenez en charge la gestion administrative et RH quotidienne :
Facturation clients et suivi des règlements
Préparation des variables de paie (heures, absences, primes) en lien avec le cabinet comptable
Suivi des présences et absences des chauffeurs (arrêts maladie, congés, justificatifs)
Gestion des plannings chauffeurs et affectation des tournées
Administration du personnel : DPAE, contrats, mutuelle, visites médicales, dossiers salariés
Rédaction et envoi de mails (clients, partenaires, administrations)
Suivi administratif de la flotte : assurances, entretiens, contraventions, cartes grises
Participation aux recrutements : diffusion d'annonces, tri des CV, intégration des nouveaux chauffeurs
Classement, archivage et amélioration des process administratifs
Profil recherché :
Formation en cours Bac +2 à Bac +5 : gestion, RH, administration (BTS GPME, BUT GEA, licence/bachelor RH ou équivalent)
Bonnes bases exigées : vous savez utiliser Excel et les outils numériques mis a disposition
Rigueur, autonomie, polyvalence et sens de l'organisation
Discrétion indispensable (données paie et RH)
Conditions
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, 12 à 24 mois
Rythme selon calendrier de l'école
Rémunération selon la grille légale de l'alternance
Poste basé à Fonbeauzard (31140)
Prise de poste : septembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre à jour un dossier, une base de données
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NPKK
