Data Analyst H/F

Felps Group

Je recherche un(e) Data Analyst Senior capable de transformer des volumes de données complexes en insights actionnables. Au-delà de la maîtrise technique, le poste requiert une forte aptitude à la communication : le ou la candidate devra vulgariser ses analyses auprès d'interlocuteurs non-techniques et accompagner les équipes métier dans leur compréhension des résultats.

Missions principales
- Concevoir et mettre en oeuvre des pipelines de traitement de données à grande échelle via Apache Spark et Databricks
- Développer des analyses exploratoires et descriptives en Python pour identifier des tendances, anomalies et opportunités
- Produire des tableaux de bord et des rapports synthétiques à destination des équipes métier et de la direction
- Présenter et vulgariser les résultats d'analyse à des publics variés (techniques et non-techniques)
- Collaborer avec les data engineers pour garantir la qualité et la fiabilité des données
- Contribuer à la définition des indicateurs clés de performance (KPI) en lien avec les besoins métier
- Proposer des axes d'amélioration des processus analytiques existants

Compétences techniques
- Maîtrise avancée de Python (pandas, numpy, matplotlib, scikit-learn)
- Expérience confirmée avec Apache Spark (PySpark) en environnement de production
- Très bonne maîtrise de la plateforme Databricks (notebooks, clusters, Delta Lake)
- Solides connaissances SQL et modélisation de données
- Expérience avec des outils de visualisation (Power BI, Tableau, ou équivalent)

Compétences comportementales
- Excellente capacité de vulgarisation et de pédagogie auprès d'un public non-technique
- Rigueur analytique et sens critique face aux données
- Autonomie, proactivité et force de proposition
- Bonne communication écrite et orale en français (niveau courant obligatoire)
- Esprit de synthèse et aptitude à prioriser

Expérience & formation
- 5 ans d'expérience minimum en tant que Data Analyst dans un contexte de données à grande échelle
- Expérience dans un environnement cloud (Azure, AWS ou GCP)
- Formation supérieure : école d'ingénieurs, université (mathématiques, statistiques, informatique) ou équivalent

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au coeur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE afin de fidéliser les collaborateurs et faire rayonner la marque employeur.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner