Chef de Service RH et Services Généraux H/F

Maison pour Vivre

Sous l'autorité directe de la Directrice et en collaboration avec l'équipe de direction, vous pilotez la fonction Ressources Humaines et assurez le management des services généraux.

Ressources Humaines ( 70 % de votre temps) :

Vous êtes garant(e) de la politique RH de l'association et assurez notamment :

- Le pilotage global de la fonction Ressources Humaines
- La structuration, la conformité et l'harmonisation des processus RH.
- Le respect de la législation sociale, de la Convention Collective Nationale 1951 et des obligations en matière d'hygiène et de sécurité.
- Le conseil et l'accompagnement des chefs de service sur les questions liées au recrutement, aux contrats de travail, à la formation, à la gestion des carrières et à la rémunération.
- L'accompagnement auprès des salariés pour répondre à leurs questions.
- La participation active et l'appui au dialogue social.

Gestion administrative et paie :

Vous supervisez l'ensemble de l'administration du personnel et de la paie en lien avec la directrice et la gestionnaire de paie :

- Supervision des embauches : DPAE, contrats (CDI, CDD, avenants), affiliations mutuelle et prévoyance.
- Contrôle de la fiabilité des données intégrées dans le logiciel de paie (contrôle des EVP, des bulletins de salaire)
- Suivi des dossiers du personnel : absences, congés, visites médicales, entretiens professionnels.
- Élaboration et suivi des tableaux de bord RH, indicateurs sociaux et bilan social.
- Veille juridique en droit du travail et sur la Convention Collective 1951.

Services généraux (30 % de votre temps) :

En lien avec la Directrice, vous assurez :

- La gestion des locaux administratifs et des appartements de l'association.
- Le suivi des travaux, de la maintenance et des prestataires.
- Le respect des obligations en matière de sécurité des personnes et des biens.
- La qualité des conditions matérielles d'accueil des usagers et de travail des professionnels.

Management :

Vous encadrez et animez les équipes des services Ressources Humaines et Généraux (12 personnes) :

- Gestionnaire RH ;
- Secrétaire des services économiques ;
- Comptables ;
- Maîtresses de maison ;
- Agents d'entretien ;
- Veilleurs de nuit.

Vous veillez au développement des compétences, à la cohésion des équipes et à la qualité des pratiques professionnelles dans le respect des valeurs de l'association.

Conditions

- CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité.
- Prise de poste : octobre 2026
- Convention Collective Nationale FEHAP 1951.
- Rémunération selon dispositions conventionnelles.

Téléphone + ordinateur portable

véhicule de service à dispostion , si besoin

3 jours de Congés trimestriels

De formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines, droit social ou management, vous avez 4 ans d'expérience minimum en tant que Responsable Ressources Humaines dans le secteur associatif, idéalement dans le champ de l'enfance ou du médico-social.

Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail (une connaissance de la Convention Collective 1951 est un plus) ;

Vous êtes reconnu(e) pour :

- vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute ;
- votre capacité d'organisation et de priorisation ;
- votre rigueur, votre autonomie et votre discrétion ;
- votre capacité d'analyse et de prise de décision ;
- votre aptitude à accompagner le changement et à travailler en transversalité.

L'Association Maison Pour Vivre (60 à 80 salariés) intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle accueille et accompagne des enfants et des adolescents en situation de danger ou de risque de danger, confiés par décision administrative ou judiciaire (250 mesures environ).

Elle comprend 8 services : 2 internats, 2 AEMO, un accueil de jour, un service pour les visites médiatisées, un service Mineurs Non Accompagnées et un Service d'Accompagnement pour les Grands Mineurs et Jeunes Majeurs.

Notre mission est d'assurer leur protection, leur sécurité et leur bien-être, de favoriser leur développement physique, psychologique, affectif et social, de mettre en oeuvre un accompagnement éducatif individualisé, de soutenir et restaurer les liens familiaux lorsque cela est possible, et de préparer chaque jeune à une insertion sociale et professionnelle autonome.

Dans le cadre du remplacement de notre Cheffe de service des Ressources Humaines et des Services Généraux pendant son congé maternité, nous recrutons un(e) :

Chef des services des Ressources Humaines et des Services Généraux (H/F) (CDD 5 mois).

Intégrer Maison Pour Vivre, c'est rejoindre une association engagée au service de la protection de l'enfance, où les valeurs humaines, le travail en équipe et l'accompagnement des professionnels sont au coeur de notre projet associatif.