Charge de Recrutement H/F
Artus Interim Caen
- La Haye - 50
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vous recherchez un emploi en CDI ? ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f. Vous rejoignez une agence de proximité où l'activité repose sur la réactivité, la qualité de service et la gestion rigoureuse des dossiers. En lien quotidien avec les candidats, les intérimaires et les entreprises clientes, vous intervenez sur des missions variées mêlant recrutement, suivi administratif et accompagnement opérationnel.
Vos missions principales sont :
- accueillir les candidats, conduire les entretiens,
- rédiger et diffuser les offres d'emplois,
- identifier, approcher et sélectionner les candidats au travers du sourcing,
- participer au développement de l'activité de l'agence en étant force de proposition auprès de nos clients,
- assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration des candidats en entreprises,
- gérer les renouvellements de contrats, le suivi des absences (CP/AM/AT),
- vérifier la conformité des documents (justificatifs de domicile, CACES, permis..).
Le profil recherché :
Idéalement issu(e) d'une formation en recrutement, en commerce ou équivalent, une expérience en agence de travail temporaire sera appréciée. Vous avez avant tout le goût de la relation humaine, une véritable fibre commerciale et l'envie de créer des contacts. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous aimez prendre des initiatives. Vous avez une capacité à gérer les priorités. Vous jonglez entre plusieurs sujets. Vous faîtes preuve d'organisation et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux. Votre esprit d'équipe, votre sens du collectif et votre envie de contribuer à la réussite commune seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Horaires : amplitude de 8h/ 9h à 12h et de 14h à 17h/18h, du lundi au vendredi, 35 heures /semaine.
Le poste est à pourvoir en CDI, à La Haye du Puits.
Salaire : 23 K€ fixe brut annuel + variables
Avantages :
- Commissions mensuelles
- Prime annuelle sur objectif
- Chèques vacances et cadeaux
- Tickets restaurant
- Mutuelle et Prévoyance
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à notre direction
4- Deux entretiens physiques avec les managers de l'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Artus Interim Caen
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212MNGF
