Agent d'Entretien H/F
Mmh Beziers
- Maraussan - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MMH recherche un(e) agent(e) de propreté pour un CDI de 15H00 par semaine sur le secteur de Maraussan, interventions du lundi au samedi de 5H00 à 7H30.
Profil recherché:
Nous recherchons une personne autonome et minutieuse.
Missions principales:
Essuyage humide du mobilier et objets meublants
Nettoyage des sols manuel / autolaveuse
Enlèvement des toiles d'araignées
Dépoussiérage des meublant
Vidage des poubelles et tri
Lieu de travail : Maraussan
Rémunération: 12,52 € par heure
Date de début: Vendredi 4 septembre
Conditions:
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212MMQW
